Business Coaching ist ein wertvolles Instrument, um die Leistungsfähigkeit und den Erfolg von Unternehmen zu steigern. Es zielt darauf ab, die berufliche und persönliche Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern zu fördern. Durch maßgeschneiderte Coaching-Programme können Unternehmen spezifische Ziele setzen und Verantwortlichkeit fördern, was die Mitarbeiterleistung und Motivation signifikant steigert.
Coaching stärkt zudem die Führungskompetenzen, indem es Führungskräfte auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet und Fähigkeiten in Entscheidungsfindung sowie Kommunikation verbessert. Die Förderung der Teamdynamik ist ein weiterer wichtiger Vorteil, da Coaching die Kommunikation unter Kollegen verbessert und Missverständnisse reduziert.
Des Weiteren unterstützt Business Coaching Unternehmen dabei, klare strategische Ziele zu entwickeln und innovative Lösungsansätze für geschäftliche Herausforderungen zu finden. Indem Coaches Teams und Individuen dabei helfen, eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren, steigern sie das Engagement der Mitarbeiter und reduzieren Fluktuation.
Zusammengefasst ist Business Coaching eine transformative Kraft, die Unternehmen hilft, ihr volles Potenzial zu entfalten und sich auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Unternehmen, die in Coaching investieren, schaffen eine positive und produktive Unternehmenskultur, die langfristigen Erfolg sichert.
Coaching-Angebote
Evo-Coaching beleuchtet Erfolgshindernisse und macht den Weg frei zu ihren persönlichen Zielen.
Führungskräfte-Coaching
Entfalten Sie Ihr volles Führungspotenzial und meistern Sie souverän die Herausforderungen an der Spitze.
Funktionierende Teams
Ergründen Sie das volle Potenzial Ihres Teams und verwandeln Sie Herausforderungen in gemeinsame Erfolge.
Change-Management
Gestalten Sie aktiv Veränderungen und lenken Sie Ihr Unternehmen durch den Wandel.
Unternehmens-Nachfolge
Gestalten Sie den Fortbestand Ihres Lebenswerks vorausschauend und bewusst.
Wirtschafts-Psychologie
Gewinnen Sie neue Perspektiven und Erkenntnisse in der Wirtschafts-Psychologie.
Sie suchen:
Sie suchen erfahrene und kompetente Gesprächspartner und Coaches, um beruflichen und persönlichen Herausforderungen begegnen und diese meistern zu können?
Sie wünschen sich eine individuelle und wertschätzende Coaching-Atmosphäre, um wichtige Entscheidungen treffen und im beruflichen Alltag gesunde Führung integrieren zu können?
Für Ihre Mitarbeiter und Teams suchen Sie nach einer kompakten Weiterbildung bzgl. Kommunikation, Stressmanagement und Teambuilding?
Als Unternehmer bzw. Führungskraft wünschen Sie sich die Möglichkeit einer fokussierten Fortbildung für den Themenbereich der Wirtschaftspsychologie?
Warum Führungskräfteentwicklung und Führungskräftetraining für Unternehmen essentiell ist
Führungskräfte sind der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens. Sie treffen nicht nur strategische Entscheidungen, sondern beeinflussen auch direkt die Motivation und Leistung ihrer Teams. Doch was passiert, wenn Führungskräfte auf die Herausforderungen von morgen nicht ausreichend vorbereitet sind?
Die gezielte Entwicklung und Schulung von Führungskräften ist nicht nur ein Nice-to-have, sondern eine essenzielle Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Ihre Coaches
Evo-Coaching
Markus Marbaise und Frank H. Schneider sind seit vielen Jahren im Coaching von Führungskräften und bei der Unternehmens-Supervision aktiv. Ein geschulter Blick von Außen kann lang anhaltende Erfolgshindernisse lösen helfen.
Markus Marbaise
Diplom-Pädagoge (Universität) mit den Studienfächern Psychologie und Soziologie.
Coach und Therapeut seit 1998 in eigener Praxis. Langjährige Erfahrung im Führungskräfte-Coaching im Rahmen der Tätigkeit in der Schlosspark-Klinik Gersfeld.
Weiterführendes Studium der Gesundheits-Psychologie mit den Studienfächern, Change-Management und Wirtschaftspsychologie. Staatliche Psychotherapiezulassung (n. HeilprG). Gründer und Leiter der Unterfränkischen Akademie für Psychotherapie (UFRAP) und Lehrtätigkeiten u.a. an der Universität Würzburg.
Frank H. Schneider
Diplom-Betriebswirt (FH) mit Schwerpunkt Personalarbeit und ausgebildeter Versicherungskaufmann (IHK).
Langjährige Erfahrung im Personal-Management, Marketing, Vertrieb sowie als Geschäftsführer im Versicherungsvertrieb.
Staatliche Psychotherapiezulassung (n. HeilprG) und Praxistätigkeit als Therapeut und Gruppenleiter mit den Schwerpunkten Lifecoaching, Paartherapie und Suchttherapie.
Fachdozent für Sucht, Suchttherapie und Beziehungen an der Unterfränkischen Akademie für Psychotherapie (UFRAP).
"Man kann sich noch so sehr anstrengen, die unbewussten Blockaden sind immer stärker.
Evo-Coaching löst die Bremsen."
5 Gründe, warum Führungskräfte Coaching brauchen
Führungskräfte tragen eine große Verantwortung: Sie müssen Entscheidungen treffen, Konflikte lösen, Teams motivieren und gleichzeitig ihre eigene Balance halten.
In der Praxis zeigt sich jedoch, dass viele Führungskräfte irgendwann an Grenzen stoßen, die durch Führungskräfte-Coaching überwunden werden können. Coaching kann in solchen Situationen eine wertvolle Unterstützung bieten.
Aber woran erkennt man, dass eine Führungskraft professionelle Hilfe benötigt?
Hier sind fünf wichtige Anzeichen, die darauf hinweisen, dass Führungskräfte von Coaching profitieren können.
Unser Tätigkeitsgebiet
Wir bieten professionelles Unternehmenscoaching, Führungskräftecoaching und Teamentwicklung für Unternehmen im Raum Schweinfurt sowie in einem Umkreis von 150 km, darunter Städte wie Würzburg, Schweinfurt, Bad Kissingen, Haßfurt, Bad Neustadt, Bamberg, Kitzingen, Nürnberg, Suhl, Meiningen, Fürth, Erlangen, Bayreuth, Aschaffenburg, Frankfurt, Fulda. Wir arbeiten in Nordbayern und den daran angrenzenden Gebieten und Bundesländern Hessen und Thüringen.
Unsere Schwerpunkte liegen auf Themen wie Führungskompetenzen, Gesunde Führung und Change Management, Konfliktmanagement und Mitarbeiterfortbildung, maßgeschneidert für die Bedürfnisse Ihrer Organisation, Teams und Mitarbeiter.
Unsere Anfahrt zu Ihren Coaching-Terminen ist bis zu einem Umkreis von 150 km für Sie kostenfrei. Darüber hinaus wird eine Anfahrtspauschale berechnet.
Der Evo-Coaching-Blog
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