Funktionierende Teams

Der Schlüssel zu Zusammenarbeit und ErfolgKontakt aufnehmen

Coachingangebot Teamevolution

2 Tage Gruppencoaching (16 Einheiten á 45 Min.) inkl. Materialien

EUR 3.900,–

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Inhalte:

+ Gelingende Kommunikation in Teams

+ Streßmanagement und Work-Life-Balance

+ Gesundheitspsychologie und Suchtprävention

+ Teambuilding und Teammotivation

Was versteht man unter funktionierenden Teams

Ein funktionierendes Team ist eine Gruppe von Personen, die effektiv zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Die Merkmale eines solchen Teams sind:

Klare Ziele

Die Teammitglieder haben ein gemeinsames Ziel oder eine Vision, die sie anstreben.

Rollenverteilung

Jeder hat eine klar definierte Rolle und Verantwortung, die auf den individuellen Stärken und Fähigkeiten basiert.

Kommunikation

Ein respektvoller und offener Austausch von Ideen und konstruktives Feedback erzeugt ein vertrauensvolles Umfeld.

Zusammenhalt

Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig, was die Motivation und den Zusammenhalt stärkt.

Konfliktlösung

Konflikte werden konstruktiv angesprochen und gelöst, anstatt sie zu ignorieren oder zu eskalieren.

Vielfalt

Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe werden geschätzt, was zu kreativeren Lösungen führt.

Leistungsorientierung

Das Team strebt kontinuierlich nach Verbesserung und erreicht hohe Leistungsstandards.

Feedback-Kultur

Regelmäßiges Feedback wird gegeben und angenommen, um die persönliche und teaminterne Entwicklung zu fördern.

Vorteile funktionierender Teams

All diese Faktoren tragen dazu bei, dass ein Team nicht nur kurzfristig Erfolge erzielt, sondern auch langfristig leistungsfähig und motiviert bleibt. Die Führungskraft spielt dabei eine wichtige Rolle, indem sie die richtigen Rahmenbedingungen schafft und die Teamentwicklung aktiv unterstützt.

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What is Business Coaching?

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Do You Only Work With Established Companies?
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