Coachingangebot Führungskräfte
2 Einheiten Einzelcoaching á 45 Min. EUR 490,--
4 Einheiten Einzelcoaching á 45 Min. EUR 950,--
Inhalte:
+ Gesunde Führung, Weiterentwicklung von Führungskompetenzen
+ Berufliche Weiterentwicklung und Karrierecoaching
+ Stressprävention und Work-Private-Balance
+ Kommunikation- und Konfliktmanagement
+ Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung
+ Nachfolgeregelung für Unternehmen
Was ist Führungskräfte-Coaching
Führungskräftecoaching ist ein strukturierter Entwicklungsprozeß, der sich durch die folgenden acht Punkte auszeichnet:
Zielsetzung und Potenzialentfaltung
> Identifikation persönlicher und beruflicher Entwicklungsziele
> Analyse der vorhandenen Stärken und Entwicklungsfelder
> Erarbeitung konkreter Strategien zur Zielerreichung
Selbstreflexion und Perspektivenwechsel
> Kritische Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsstil
> Bewusstmachung blinder Flecken
> Entwicklung neuer Sichtweisen auf Herausforderungen
Kommunikations-Kompetenz
> Verbesserung der Gesprächsführung und Mitarbeiterkommunikation
> Training schwieriger Gespräche
> Entwicklung einer klaren und authentischen Kommunikation
Konfliktmanagement im Unternehmen
> Strategien zur frühzeitigen Konfliktwahrnehmung
> Methoden der konstruktiven Konfliktlösung
> Entwicklung einer vermittelnden Rolle in Teamkonflikten
Changemanagement
> Begleitung bei Veränderungsprozessen
> Entwicklung von Strategien zum Umgang mit Widerständen
> Förderung der Veränderungsbereitschaft im Team
Work-Life-Balance
> Stressmanagement und Burnout-Prävention
> Entwicklung gesunder Führungsroutinen
> Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen
Teamentwicklung
> Förderung der Teamdynamik und Zusammenarbeit
> Entwicklung eines situativen Führungsstils
> Stärkung der Mitarbeitermotivation und -entwicklung
Dauerhafte Umsetzung
> Regelmäßige Reflexion und Erfolgskontrolle
> Transfer der Erkenntnisse in den Arbeitsalltag
> Entwicklung von Routinen zur dauerhaften Verhaltensänderung
Ziele des Führungskräftecoachings
Führungskräftecoaching fördert die persönliche und berufliche Entwicklung von Führungskräften, indem es ihre Selbstreflexion, Führungsfähigkeiten, Kommunikation, Teamarbeit und Stressbewältigung stärkt, um nachhaltigen Erfolg und Veränderungsprozesse zu unterstützen.
