Führungskräftecoaching

Wege zur authentischen und erfolgreichen FührungKontakt aufnehmen

Coachingangebot Führungskräfte

2 Einheiten Einzelcoaching á 45 Min.            EUR 490,–

4 Einheiten Einzelcoaching á 45 Min.            EUR 950,–

 

Anfragen

Inhalte:

+ Gesunde Führung, Weiterentwicklung von Führungskompetenzen

+ Berufliche Weiterentwicklung und Karrierecoaching

+ Stressprävention und Work-Private-Balance

+ Kommunikation- und Konfliktmanagement

+ Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung

+ Nachfolgeregelung für Unternehmen

Was ist Führungskräfte-Coaching

Führungskräftecoaching ist ein strukturierter Entwicklungsprozeß, der sich durch die folgenden acht Punkte auszeichnet:

Zielsetzung und Potenzialentfaltung

> Identifikation persönlicher und beruflicher Entwicklungsziele

> Analyse der vorhandenen Stärken und Entwicklungsfelder

> Erarbeitung konkreter Strategien zur Zielerreichung

Selbstreflexion und Perspektivenwechsel

> Kritische Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsstil

> Bewusstmachung blinder Flecken

> Entwicklung neuer Sichtweisen auf Herausforderungen

Kommunikations-Kompetenz

> Verbesserung der Gesprächsführung und Mitarbeiterkommunikation

> Training schwieriger Gespräche

> Entwicklung einer klaren und authentischen Kommunikation

Konfliktmanagement im Unternehmen

> Strategien zur frühzeitigen Konfliktwahrnehmung

> Methoden der konstruktiven Konfliktlösung

> Entwicklung einer vermittelnden Rolle in Teamkonflikten

Changemanagement

> Begleitung bei Veränderungsprozessen

> Entwicklung von Strategien zum Umgang mit Widerständen

> Förderung der Veränderungsbereitschaft im Team

Work-Life-Balance

> Stressmanagement und Burnout-Prävention

> Entwicklung gesunder Führungsroutinen

> Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen

Teamentwicklung

> Förderung der Teamdynamik und Zusammenarbeit

> Entwicklung eines situativen Führungsstils

> Stärkung der Mitarbeitermotivation und -entwicklung

Dauerhafte Umsetzung

> Regelmäßige Reflexion und Erfolgskontrolle

> Transfer der Erkenntnisse in den Arbeitsalltag

> Entwicklung von Routinen zur dauerhaften Verhaltensänderung

Ziele des Führungskräftecoachings

Führungskräftecoaching fördert die persönliche und berufliche Entwicklung von Führungskräften, indem es ihre Selbstreflexion, Führungsfähigkeiten, Kommunikation, Teamarbeit und Stressbewältigung stärkt, um nachhaltigen Erfolg und Veränderungsprozesse zu unterstützen.

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What is Business Coaching?

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How Do I Know if Business Coaching Is Right for Me?
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Do You Only Work With Established Companies?
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Do You Offer Ongoing Consulting Services?
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